nanoはオルガン坂、渋谷パルコの並びにあります。
渋谷駅徒歩5分という立地です。
３階までエレベーターで上がると落ち着いた空間が広がっています。
スクランブル交差点から徒歩５分。
たくさんのお店が軒を連ねる場所に位置しています。
通勤にも便利ですし、楽しく刺激的な立地です。
奥渋には美味しいご飯屋さんもいっぱい。
2007年に設立し、今年で16年目を迎えるサロンです。
2020年にフルリニューアルしました。
席数12席、シャンプー台3台。グリーン・グレージュ・ライトブラウンの木目を基調とした明るい店内です。
高単価集客×完全マンツーマンで自分のペースで働けます。
お客様と生涯お付き合いできて、美容師がライフスタイルや年齢に合わせて生涯働くことができる環境を提供しています。
フルフラット×施術用椅子で身体に配慮
フルフラットシャンプー台の全台に施術用の椅子を設置し、施術中も腰や背中への負担が少なく疲れがたまりにくいように配慮しています。
※サイド/バック両方からの施術が可能です。
各メーカーの最新のプロダクトを積極的に取り入れています。商品導入の際は、しっかり講習も行っています。
常に薬剤知識や技術をアップデートできるので
高付加価値＝高単価に繋がります。
個人の力で集客をし続けるのは限界があります。
お店の集客力を利用し、新規客の入客チャンスを得るのが合理的です。常に新規客に入客できるので自分の顧客が減る心配もありません。安売りでの集客もしておりません。
フリーランス、業務委託としての求人情報になります。
【正社員サロンから初めてのフリーランス】におすすめ！
高単価集客×掛け持ち無し完全マンツーマンで自分のペースで働けます♪
給与に関して
完全歩合制
【保障給】
時間給額1,500円（入店後半年間は時給1,500円を最低保証します。）
■ 1日10時間で、25日間出勤（月/6日休み）の場合【手取り額：375,000円】
■ 1日 8時間で、23日間出勤（週休二日）の場合【手取り額：276,000円】
ただし、売上の歩合で時給1,500円を上回る場合はもちろん売上歩合の方をお支払い致します。
【歩合内容】
●技術売上（フリー）40～45%
（入店後最大１年間は45%。1年後以降は40%）
●技術売上（指名）50～60%
（新規・フリーにも入客する場合は50%、完全面貸しの場合は客数、売上に応じてMAX60%）
●店販売上10～20%
（一部商品や、キャンペーン期間中は20%）
【給与の支払いタイミング】
月払い
【顧客単価】
9,000円～10,000円
【給与についての補足】
当店ではカット料金4,500円〜、カラー料金が5,500円〜という価格帯なので上記の客単価になります。
無理なメニュー提案や、掛け持ち施術をしなくとも1万円前後の客単価でお仕事ができるので、1日のスタッフの平均のお客様担当数は4〜５人です。
無茶をしたり、負荷をかけずに自分のペースのお仕事で、楽しく働けてしっかり報酬も稼げる環境です。
【その他手当】
撮影ヘアメイク手当（時給2,000円以上）
係手当※SNS運用、リクルート補助、セミナー講師等、責任者手当(月/10,000円～50,000円)
フリーランス、業務委託としての
求人情報になります。
【正社員サロンから
初めてのフリーランス】におすすめ！
高単価集客×掛け持ち無し
完全マンツーマンで
自分のペースで働けます♪
給与に関して
完全歩合制
【保障給】
時間給額1,500円（入店後半年間は時給1,500円を最低保証します。）
■ 1日10時間で、25日間出勤(月/6日休み)の場合【手取り額：375,000円】
■ 1日 8時間で、23日間出勤(週休二日)の場合【手取り額：276,000円】
ただし、売上の歩合で時給1,500円を上回る場合はもちろん売上歩合の方をお支払い致します。
【歩合内容】
●技術売上（フリー）40～45%
（入店後最大１年間は45%。1年後以降は40%）
●技術売上（指名）50～60%
（新規・フリーにも入客する場合は50%、完全面貸しの場合は客数、売上に応じてMAX60%）
●店販売上10～20%
（一部商品や、キャンペーン期間中は20%）
【給与の支払いタイミング】
月払い
【顧客単価】
9,000円～10,000円
【給与についての補足】
当店ではカット料金4,500円〜、
カラー料金が5,500円〜という価格帯
なので上記の客単価になります。
無理なメニュー提案や、掛け持ち施術をしなくとも1万円前後の客単価で
お仕事ができるので、1日のスタッフの平均のお客様担当数は4〜５人です。
無茶をしたり、負荷をかけずに
自分のペースのお仕事で、楽しく働けて
しっかり報酬も稼げる環境です。
【その他手当】
撮影ヘアメイク手当(時給2,000円以上)
係手当※SNS運用、リクルート補助、セミナー講師等、責任者手当(月/10,000円～50,000円)
10:00～22:00で勤務時間と勤務日数を自由に選べます。
※出勤日数や勤務時間による歩合給（パーセンテージ）のダウンはありません。
■ 土日祝日のお休みも問題ありません。
■ お正月休み/夏季休暇は自分の思い通りに取ることが可能です。
■ 海外旅行やホームステイなどの長期休暇も問題無し♪
10:00～22:00で勤務時間と勤務日数を自由に選べます。
※出勤日数や勤務時間による歩合給（パーセンテージ）のダウンはありません。
■ 土日祝日のお休みも問題ありません。
■ お正月休み/夏季休暇は自分の思い通りに取ることが可能です。
■ 海外旅行やホームステイなどの長期休暇も問題無し♪
A. 転職活動の際に色々なサロンをネットで検索したり、見学にも行ったのですが、ピンと来る場所が無かったんです。
私はスタッフ同士の距離が近くてベタベタしすぎるところは苦手なのですが、シェアサロンや面貸しのようなところで、完全な個人でやるのはちょっと寂しいし、そこまでの自信もないし・・・・。
そんな中で先輩に紹介して貰ったnanoがすごくバランス良くて、自分にぴったりだと思い入社しました。
A. 働いてみて、一番心配だったスタッフとの距離感がすごく心地よくて、ホッとしました。居心地良く働かせて貰っています！
技術だけでは無く、美容師、美容の事が好きなスタッフさんが多いからすごく勉強になります。
若いお客様ばかりかな？と、正直、渋谷で働くことに少し抵抗がありました。あまりリピートしない客層が多いとか、噂も聞いていて心配していたのですが、良い客層のお客様がたくさん来るので、優良顧客を増やすチャンスがあります！
nanoで入客させていただいた方で、これから長い顧客になりそうな方も多いです。
A. やはり一番は新規でいらっしゃるお客様の客層が良いことだと思います。私と同世代の20代後半〜30代のOL・サラリーマンの方が多いのが魅力的です。若すぎても、年が上過ぎても苦手な部分が正直ありましたが、同世代の方が多いので、顧客にもなりやすいと思います。
環境としても、やりたい事をやらせてくれるし、薬剤も新しいものを常に取りいれてくれます！
常に変化し、進化し続けている環境というのもすごく良いことだと思います。
A. 自分が頑張った分、結果が給料に反映される環境で、入客チャンスもたくさんもらえるので、前の職場に比べて報酬も上がり、自分自身が凄くやる気になって、もっと稼ぎたいと思うように変わりました。
私は30歳で結婚するタイミングでお店に入ったのですが、プライベートを充実させたいということもあり、働き方を変えたくてnanoに入りました。お休みは増えて、報酬も増えて、今は美容師の仕事もすごく楽しいです！
A. nanoに入ってから顧客がすごく増えたので、信頼関係のあるお客様を担当できてるのが楽しいし、期待に応えなきゃ！とすごく思うので、そこにやりがいを感じています。
現在はお店のインスタの運用や、お店の管理業務など新しい事もやらせて貰っています。ちゃんと報酬も頂けているので、もっと頑張りたいです！
A. 身体や時間的な無理や無茶をしないで、収入を増やして、一般の同世代の女性より稼げるようになりたい！と思っています。
美容師＝忙しくて時間がない＆稼げない。と言われてきました。が、nanoはそんな環境ではありません。
美容師としてお客様を担当する以外のお仕事も振って頂けるので、歳を重ねてもしっかり稼げる女性でありたいと思っています！
A. nanoはアシスタントがいる正社員サロンに比べて多くのお客さんに入客できます。入客チャンスは公平にありますし、先輩のお客さんを優先したり、アシスタントの教育を見たりする時間も一切ありません。
そして、低単価ではない、客層の良いお客様を会社が集客してくれて、入客に集中できるので美容師に向き合える環境です！
美容師の仕事が大好きな方にはおすすめな環境です！
A. 前職の会社では売上ノルマに凄くうるさく厳しい環境で、自分の時間も全然無くて、ついには体調も崩してしまい美容師を辞めようと考えていました。
そんななかでnanoのことを知って見学に来てお話を聞いたときに「そんな自由で、稼げて、たのしいなんて嘘みたいな環境があるの？」と、とりあえず合わなかったり、嘘の話だったらすぐに辞めようと思いつつ働き始めましたが、結果的に13年も働いています（笑）
A. 一番感じたことは当たり前のことなのですが、お客さまが喜んでもらおうと頑張ったら、お客さまも帰ってくるし、報酬としても返ってくるんだなと。
過去の職場がどれだけ頑張って結果を出しても何も自分に返ってこない環境だったので、シンプルに結果を出したら自分に返ってくることがすごい嬉しかったです。
時間の拘束もないので、時間的余裕ができて、体調も良くなり、気持ちも前向きになってプライベートの時間もたくさん取れるようになったのも嬉しかったです。
A. nanoは変化し続けている環境という部分が凄く良いと思っています。
美容室は意外に変わらない店が多いのかなと思います。
昔からのやり方や考え方が変わらないことや、新しい薬剤や技術を積極的に導入しないサロンも多いですが、nanoは常に進化しています。
あとは働いているスタッフ一人一人が自分の仕事のスタイル、生活のスタイルを持っていて、それを認め合い協力しあう環境なのが良いです。
A. 人から言われてやるのでは無く、自分で考えて自ら動けるようになったと思います。過去の自分は仕事をやらされていた、やらなきゃと思ってやっていたので、そこはすごく変わったところだと思います。
そして出した成果がお客様からと、会社の評価で自分に返ってくるので、自分に自信が出て凄く自己肯定感が増しました。
その影響でプライベートも充実して、結婚し子供も産んで、現在は目標だったママさん美容師になれました。
とても良い方向に変わったと思います！
A. 現在は子育てしながら仕事をしている状況で、短い勤務時間に合わせて来店してくれて、お客様を担当させて頂けることが本当にありがたく、幸せなことだと感じています。
たくさんのお客様と何年間も信頼関係を感じながらも、美容師として毎回満足して頂く仕事をすることは、シンプルで当たり前かもですが、今でもやりがいを感じています。
A. 私は髪の毛が切れるお母さんになることが夢でしたが、それは今の環境で叶った今、60代になってもしっかり美容師として稼げる自分であることを目指しています。
ライフステージや、プライベートの環境は変わっていくかもしれませんが、これから年齢を重ねても美容師として働いていきたいと思っています。
A. nanoは自分の得意分野で勝負ができる環境です。結果さえ出せれば（お客様を喜ばせて再来させる）すごく個人を尊重してくれる環境です。今は顧客がいなかったり、自信がない人でも、お店がすごく寄り添って結果を出すための手助けもしてくれるので、必ず結果を出せて自分に自信を持てるようになれると思います。
そして、マンツーマンでしっかり時間をかけてお客様と向き合える環境なので、美容師のお仕事が大好きで、マイペースな人でも活躍できるお店です。お客様と自分を大切にできる、そんな環境だと思います！
A. 当時は美容師の仕事を一旦はなれて別の仕事をしていたので、週１、週２くらいで働けるサロンを探していました。最初はかなり気軽な感じで働き始めました。
長くいることもないかも、、なんて考えてましたが、働き始めたら美容師の仕事の楽しさを、改めて再認識して、その後は普通に週5,6で仕事してました！（笑）
A. nanoの前に働いていた美容室が某有名老舗サロンだったので、とにかく時間がありませんでした。
営業時間内は自分のお客さま以外にも常に先輩のお客様にも気を配って、スタッフの教育や毎週のようにミーティング、勉強会と休む暇や自分の時間を取ることが全然出来ませんでした。
nanoで働いてからは、働く時間もお休みも自分で決めれるので、趣味やプライベートに時間を使えるようになったのはすごく良かったです。ライフスタイルがすごく変わりました。
後、nanoは完全マンツーマンのサロンなので、お客様にしっかり向き合えて、自分が納得できる仕事が常にできるのも良いことだと思いました。
A. 前項の内容と似たような答えになってしまいますが、プライベートの時間を作れる。お客さんに集中できる。という部分は凄く良いと思います。
そして、報酬もしっかり稼げるというのが魅力だと思います。あとは普通の正社員サロンで働いている時は、美容のことだけで、それ以外のことに関してはすごく無知でした。
nanoでは確定申告などの税金関係のサポート以外にも、社会人として生きていく上で、勉強になることやプラスになることをたくさん教えてくれるので、すごく勉強になりました。
いろいろな角度から個人事業主へのサポートが充実していると思います。
A. いろいろなお店で育った人たちとのお仕事で、最初は不安でしたが、技術や接客に関してのやり方や考え方、さらには仕事に対してのスタンスや考え方が違う人たちと仕事をすることによって、すごく自分の視野が広がりました。
煩わしい上下関係もなく、スタッフは皆さんお話ししやすいので、意見交換や、情報交換をすることによって、美容師としても人間としてもすごく成長できたと思います。
A. 長く働かせていただいて、おかげさまで長いお付き合いの顧客の方がたくさん増えたので、お客様の生活の変化をともに歩んで、何年も担当させてもらえるのはすごく嬉しく、やりがいに感じています！
後は、常に変化していくお店なので、最新の薬剤や技術、サービス、接客などを、いつまでも勉強できることにもやりがいに感じます。
A. 仕事なのか、プライベートかわかりませんが、何か新しいことにチャレンジして行きたいと思っています。
お店にはダブルワーカーの方も居たり、そもそも会社がいろいろな事業をしているので、新しいことに対しても協力的な環境です。この環境を生かして新しいことに挑戦してみたいと考えています！
あとは死ぬまで健康で、楽しく元気に働いていければと思っています。
A. 趣味やプライベートの時間を得られる環境は、現在の美容業界でたくさんあると思います。ただ、その分、１人での掛け持ちなどハードな仕事を求められたり、自分個人で解決しなければいけないこともあると思います。
特に新規客の集客を、40〜50代になっても個人で永遠に集客するのは、私は難しいと思います。
nanoは美容師のサロンワークに集中できる環境です。しかもマンツーマンで自分のペースでお仕事ができます。
プライベートの充実はもちろん。仕事も自分のスタイル、自分のペースを尊重してくれる環境です。美容師のお仕事、お客さまを大切にしたい人にはこれ以上ないサロンだと思います！
A. 自分は元々美容師だけではなく、マルチに仕事をして行きたかったので、会社が美容室の運営だけでは無く、さまざまな事業をしていて、希望があれば美容師以外のお仕事も、勉強させてくれて、やらせて頂けるという部分にすごく魅力を感じてnanoで働くことを決めました！
低価格の集客力が売りの業務委託サロンや、パーセンテージの高いシェアサロンも考えましたが、目先のメリットに感じて不安だったので、自分の希望にぴったりのサロンでした。
A. いい意味でフリーランスっぽくないと思います。自分のように元々正社員のサロンからの転職の方にはすごく良いのかなと思います。
放任するのでは無く、僕のようにまだ経験の少ない若手には、自分の技術ややり方を尊重してくれつつも、顧客を増やすために必要な接客やサービスの足りない部分をアドバイスしてもらえます。
そして、適正価格で集客したお客様の入客チャンスを多くもらえるので、前のサロンの時に比べ、自分の成長スピードが圧倒的に変わったと思いました。
A. 働いているスタッフの皆さんの年齢層は、僕のような20代から40代の方まで幅広いですが、それが全然気にならないです。歳が違うだけでみなさん横並びの同僚なので、変にマウントを取ってくるような人もいません。
基本的にはマンツーマンですが、忙しい時はみなで助け合いながらサロンワークも行うので、フリーランスにありがちな、人のお客さまは放置、無視ということもないので、働きやすい環境ですし、お客様にとってもすごく良いお店だと思います。
A. 圧倒的に数字の意識や、仕事への意識が変わりました！理由としては、自分がやった仕事の分はしっかり報酬として還元されるので、収入が大幅に増えて仕事への姿勢が変わりました。
nanoはただたくさんの人数を担当して稼ぐというより、一人一人のお客様に向き合って、自分の顧客を増やして稼ぎを上げていくスタンスなので、ただ闇雲に頑張る！ではなく、リピート率など、さまざまなデータを分析して、どうやって数字を上げていくのか？、自分に足りてないこと、苦手なことはなにか？などを考えて、修正し結果につなげていくことを覚えました。
考えて仕事をするようになったのは大きな変化だと思います。
A. まず、自分が美容師として顧客を増やすことで、どんどん稼げるお金が増えていく事にすごくやりがを感じています。
そしてお店に入って約3年で顧客も増えてかなり基盤もできてきたので、新しい仕事にも関わらせて頂いているので、そっちでも結果を出して行きたいです。
結果を出すと、ちゃんと評価と報酬でフィードバックして頂けるのですごくやりがいがあるし、楽しいです！
A. 近いものだと、これから30歳になるまでには40〜50万は稼げるようになりたいと思っています。
稼ぎ方としても、ただ美容師としてお客様を担当するだけではなく、幅広い仕事をしつつ稼げるようになりたいです。
将来的には美容師の仕事は趣味のように出来たらいいなと思っています。
A. 一つの視点だけで、働くときのお店選びはしない方が良いと思います！
集客力や、高いパーセンテージ、自由などをうたっているサロンはたくさんあると思いますが、実は、安売りだったり、新規は自分で増やす必要があったり、すごくお店が汚かったりと、お店の雰囲気が最悪だったりと、何かしら問題のあるサロンが多く、バランスの良いサロンというのは意外に少ないです。
フリーランス＝自由で稼げると、いうのはすごく安易で、結果的に切羽詰まって美容師を辞めてしまった友人や知り合いが何人もいます。
多角的な視点と、先々まで考えてお店選びをするのが良いと思います。nanoは本当にオススメです！
「当サロンで働くスタッフの方々には 生涯美容師を続けてほしい」
という願いがあります。
都内の多くの美容室では、年齢を重ねるにつれて
美容師を続けることが難しくなっているのが現状です。
しかし、当店では
ベテランの美容師さんの経験を高い価値として打ち出し、
40代になるスタッフも活躍中です！
今後は60代まで安心して働けるような
大人向けのサロンもつくりたいと考えています。
また、低価格のイメージが強い業務委託サロンですが、
常に最新の商材を導入し、サービスを充実させることで、
客単価9,000〜10,000円と高い単価を実現。
とにかく数をこなしたり、長時間労働をしなくても
効率よく稼げる環境を整備しました。
将来も安心して無理なく働き続けられる
「サスティナブル（＝持続可能）な環境」を目指し、
この先も運営してまいります。
「当サロンで働くスタッフの方々には生涯美容師を続けてほしい」という願いがあります。
都内の多くの美容室では、年齢を重ねるにつれて美容師を続けることが難しくなっているのが現状です。
しかし、当店ではベテランの美容師さんの経験を高い価値として打ち出し、40代になるスタッフも活躍中です！
今後は60代まで安心して働けるような大人向けのサロンもつくりたいと考えています。
また、低価格のイメージが強い業務委託サロンですが、常に最新の商材を導入し、サービスを充実させることで、客単価9,000〜10,000円と高い単価を実現。
とにかく数をこなしたり、長時間労働をしなくても効率よく稼げる環境を整備しました。
将来も安心して無理なく働き続けられる「サスティナブル（＝持続可能）な環境」を目指し、この先も運営してまいります。
正社員サロン 業務委託サロン 面貸し・シェアサロン の、
デメリット（良くない所）を取り除き、メリット（良い所）を集約。
美容師としての仕事がいつまでも【持続可能】な環境。
それがハイブリットな【サスティナブル型SALON】です。
そして業界最大の大きな問題である
『将来への不安・先が見えない・働き続けることが不可能』
という【美容師の仕事自体が持続不可能】を解決。
具体的な内容としては、美容師さんが仕事を長く続けるために、
一番大切な【身体】に負荷を少なくするため、仕事量と時間単価のバランスを重要視。
お客様に生涯通い続けてもらうために、
サロン側でコストをかけて顧客満足を最大化するための、様々な仕組みをご用意しています。
自分の力だけではなく、お店を利用し顧客と長いお付き合いをし続けることが可能です。
もちろん新規集客にも力を入れているので、自分の顧客が減る心配ないのでご安心ください。
多くの美容室が行なっている安売りでの集客もしてないのでご安心ください。
更には、近年中に40代以降の中年世代が活躍できるサロンの出店が決まっております。
40,50代とまだまだ美容師で活躍していきたい人にも安心で安全な環境です
ここに記載の内容は様々な仕組みの一部です。ハイブリットな
【サスティナブル型SALON】が少しでも気になった方はお気軽に見学にいらしてください♪
正社員サロン 業務委託サロン 面貸し・シェアサロン の、
デメリット（良くない所）を取り除き、メリット（良い所）を集約。
美容師としての仕事がいつまでも【持続可能】な環境。
それがハイブリットな【サスティナブル型SALON】です。
そして業界最大の大きな問題である 『将来への不安・先が見えない・働き続けることが不可能』 という【美容師の仕事自体が持続不可能】を解決。
具体的な内容としては、美容師さんが仕事を長く続けるために、一番大切な【身体】に負荷を少なくするため、仕事量と時間単価のバランスを重要視。
お客様に生涯通い続けてもらうために、サロン側でコストをかけて顧客満足を最大化するための、様々な仕組みをご用意しています。
自分の力だけではなく、お店を利用し顧客と長いお付き合いをし続けることが可能です。
もちろん新規集客にも力を入れているので、自分の顧客が減る心配ないのでご安心ください。
多くの美容室が行なっている安売りでの集客もしてないのでご安心ください。
更には、近年中に40代以降の中年世代が活躍できるサロンの出店が決まっております。
40,50代とまだまだ美容師で活躍していきたい人にも安心で安全な環境です
ここに記載の内容は様々な仕組みの一部です。ハイブリットな【サスティナブル型SALON】が少しでも気になった方はお気軽に見学にいらしてください♪
美容師スタイリスト業務全般と最低限のサロン運営に必要な雑務のみになります。
当店では、フロントスタッフ、アシスタントスタッフがおりませんので、
受け付けからお見送りまで、ご自身で行なって頂きます。
店内の掃除や片付けなどは自分が使用した部分と、
出勤時と退勤時に定められた部分の掃除や片付けのみを行なっていただきます。
それ以外の材料発注など面倒な業務は係のものが行いますのでありません。
SNSなどの投稿の義務も一切ございません。もちろん行なっていただくのは大歓迎ですが、
集客はお店が行っておりますので、
サロンワーク以外で行わなければいけないことは、ほぼありません。
スタッフの皆様に求めるものとしては
【目の前のお客さまをキレイにまたはカッコ良くして、またご来店してもらう】
基本的にはこれだけです。
お客さまが喜んで、また再来して頂ければ、
それ以外の部分はモラルさえ守って頂ければ、自主性を尊重しますので、
ご自分のやりやすい仕事の仕方でお仕事してください。
弊社では美容室店舗の運営以外にも幅広く他の事業もおこなっており、
美容室の運営だけで収益を上げている訳ではありません。
なので、他の美容室に比べ、材料のクオリティや、
お客さまへのサービスにかけるコストをかけることが可能です。
スタッフさんの報酬に関しては
【時間及び労働単価】を高くすることを意識したお店造りをしています。
同時に複数人のお客様を無理な掛け持ちで施術して稼ぐサロンがもありますが、
【時間及び労働単価】が高いので【量ではなく質】の高い仕事が可能です。
美容師スタイリスト業務全般と最低限のサロン運営に必要な雑務のみになります。
当店では、フロントスタッフ、アシスタントスタッフがおりませんので、受け付けからお見送りまで、ご自身で行なって頂きます。
店内の掃除や片付けなどは自分が使用した部分と、出勤時と退勤時に定められた部分の掃除や片付けのみを行なっていただきます。
それ以外の材料発注など面倒な業務は係のものが行いますのでありません。
SNSなどの投稿の義務も一切ございません。
もちろん行なっていただくのは大歓迎ですが、
集客はお店が行っておりますので、サロンワーク以外で行わなければいけないことは、ほぼありません。
スタッフの皆様に求めるものとしては
【目の前のお客さまをキレイにまたはカッコ良くして、またご来店してもらう】基本的にはこれだけです。
お客さまが喜んで、また再来して頂ければ、
それ以外の部分はモラルさえ守って頂ければ、自主性を尊重しますので、ご自分のやりやすい仕事の仕方でお仕事してください。
弊社では美容室店舗の運営以外にも幅広く他の事業もおこなっており、美容室の運営だけで収益を上げている訳ではありません。なので、他の美容室に比べ、材料のクオリティや、お客さまへのサービスにかけるコストをかけることが可能です。
スタッフさんの報酬に関しては
【時間及び労働単価】を高くすることを意識したお店造りをしています。
同時に複数人のお客様を無理な掛け持ちで施術して稼ぐサロンがもありますが、【時間及び労働単価】が高いので【量ではなく質】の高い仕事が可能です。
若い世代の方をお客様にガンガン入客し、流行りの奇抜なデザインを作りたい…
低価格で回す仕事でもいいからたくさん入客して稼ぎたい、という方にははっきり言って向かない環境です。
お客様を大切にしたい、長く美容師として活躍したいと考えるアラサーからアラフォーの方に最適なサロンです。
nanoはお客様が生涯通い続けられ、美容師が生涯働ける環境を整え、お客様にも美容師にも求められる美容室を目指しています。
スタッフ全員が業務委託契約なので、互いに支え合いながらも一人一人がご自身の要望にあわせて長く働けるサロンです。
私たちは美容室の店舗経営を以外にも、2006年の起業時よりいち早く事業の多角化をおこなっており、日本全国の美容室のコンサルティング事業（50店舗以上）やレンタルスタジオ運営（首都圏に６スタジオ）、ホームページ制作事業等、さまざまなビジネス展開をしております。
【会社概要】
会社名：有限会社 インテンス
創 業：2006年1月
所在地：東京都渋谷区宇多川町12-17プロトビル3F
nanoを運営する『有限会社インテンス』は多角的に事業経営していますので、
美容師・美容室以外のビジネス展開に興味ある方や多方面に活躍したい人も大歓迎！
ダブルワーカーも歓迎しています。
以下のフォームに応募、質問内容を入力して送信してください。
後ほど採用担当からご連絡いたします。
※nanoでは現在アシスタントの募集は行っておりません。
※美容師免許を取得していない方のご応募はお受付できません。
